Как получить желаемую работу сразу после выпуска из университета?

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru - Статьи на тему "Работа"

Похожие тематические статьи:

- Как получить желаемую работу сразу после выпуска из университета?

- Форд Мустанг--суперкар 21 века.

- Где следует учиться языкам

- Студенты присоединились к празднованию Дня города Минска

- Учиться заочно....А заочно - это за сколько?

- 31 СОБЕСЕДОВАНИЕ или Путь к работе моей мечты.

- Технологии будущего глазами ученых

- Регистрация выпусков акций при создании акционерного общества – требование закона. Или: зачем регистрировать акции?

- Пытаясь вырваться из тисков никотиновой зависимости. (перевод)

- Хорошее образование моде не подвластно.

- «ТОП-5 ошибок при выборе подержанного автомобиля»

- Как написать хороший диплом: 7 простых советов

- Любишь кататься, люби и ТО делать

- Опасная

- Dacia(Renault) Logan – ФАКТЫ из жизни!

- Куда бы поступить?

- Спринтерский забег ALFA ROMEO

- Кеклик

- Обращение к заказчику. Достижение гармонии и взаимопонимания.

- Вильнюс светский

Молодые специалисты часто сталкиваются с тем, что не могут получить работу сразу после окончания университета. Как правило причина такого отказа - отсутствие опыта. Итогом же становятся мысли о потраченном зря в стенах университета времени и неуверенность в своих силах и знаниях. Страхи работодателя, отказавшего молодому специалисту, тоже оправданы: ведь он получает своего рода «кота в мешке», человека, о котором ничего не знает и не понимает, чем он может быть полезен фирме.

Как правило, вчерашним студентам приходится начинать со стартовых, малооплачиваемых позиций. Исключение - в том случае, когда выпускник проходил стажировку в организации самостоятельно, проявил себя прекрасным сотрудником и обеспечил себе рабочее место заранее.

Однако не все университеты позволяют своим студентам уделять слишком много времени сторонним стажировкам - график некоторых вузов предполагает обучение шесть дней в неделю с десяти утра и до шести вечера. В этом случае задача молодого специалиста на собеседовании - убедить работодателя в том, что он достойный соискатель, готовый работать на благо фирмы.

Для руководителя любого отдела важна качественная работа сотрудника, то есть важен результат деятельности, а не ее процесс, и потому руководитель будет искать сотрудника, готового работать на результативность компании. Именно это молодой соискатель должен доказать на собеседовании. В качестве доказательства результативности своих действий можно привести простые примеры успешного решения задач, в том числе, в учебной деятельности. А если соискатель действительно хочет работать и у него горят глаза, то руководитель обязательно заметит это и отметит такую высокую мотивацию.

Во многих фирмах предусмотрено обучение. HR-специалисты утверждают, что легче обучить человека работе с нуля, чем переучивать. Именно поэтому молодой специалист здесь выигрывает в сравнении с кандидатом, уже имеющим большой опыт работы.

В целом, получить работу сразу после окончания вуза не так просто, но при грамотном подходе к прохождении собеседования возможно. Главное - показать желание работать, стремление к успешному решению сложных рабочих задач и желание учиться.




Статья "Как получить желаемую работу сразу после выпуска из университета?" написана:

копирайтер Rhiannon [Рейтинг: 185]


Cтатьи копирайтера по схожим темам:

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru | Статьи на тему "Работа"