Чем меня умиляют работодатели. - копирайтинг

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru - Статьи на тему "Работа"


Статья "Чем меня умиляют работодатели." написана копирайтером SergeyGolovachov.

Все мы являемся сперва работниками , а уж затем вырастаем (или не вырастаем) в работодателей . Последних я , вообще-то безмерно уважаю , учитывая в каких реалиях нашей страны им приходится вести дела , но я хотел бы сказать пару слов о вещах , которые меня удивляют . Думаю , и вас что-то наталкивало на неоднозначные размышления или просто смешило .

Собеседование.

Я живу в городе Орёл. Город , что называется , по жизни депрессивный , работа для среднестатистического орловчанина здесь не престижная и малооплачиваемая . Так вот , как-то при устройстве по знакомству на склад при одной дилерской организации , руководитель этого подразделения так прям серьёзно начал мне задавать такого рода вопросы : какие цели преследую при устройстве Именно в эту организацию , почему именно сюда , какие ожидания ? И всякое такое . Хотя фирмочка небольшая - человек 10 в штате , и работа - торговля медицинскими товарами , но ощущение , что на секретное предприятие устраиваешься . Я аж вспотел и начал заикаться от неожиданности и пафоса , исходящего от начальника . Но разве он не понимал , думал я в тот момент , что это чистейший воды абсурд : всё равно он меня возьмёт , так как заранее знал обо мне всё . Да и в негативном случае , я б сильно не расстроился , так как зарплата мне предлагалась не ахти какая .

Подобное и потом не раз происходило , но это меня уже не сильно удивляло . В конце концов пришло понимание , что такими вещами они просто-напросто набивают себе цену и добавляют значимости .

Стажировка.

Не понятна мне эта штука . Поясню на своём примере . Устраиваясь на работу кладовщиком на склад , мне пришлось около двух недель бесплатно стажироваться . Хотя до этого у меня уже был опыт работы работы в этой должности . Да и обучаться там долго не было необходимости , за пару-тройку дней и система прояснилась бы и ассортимент товара был бы в нужной степени изучен . Всё это время , конечно , оформлен я не был . Ладно с оформлением , но платить-то можно было бы . Хоть и чуть меньше , чем штатным работникам . Понятно , что этим балуются если не все , то почти все структуры .И мне тоже не один раз пришлось за бесплатно поработать .

Корпоративы.

Ну вот приятненькое я оставил напоследок . Вот корпоративы . Согласитесь , вещь всегда приятная , но... Не все организации в наши трудные времена и вечно кризисные времена могут себе это позволить . Но , безусловно , многие могут . И уж если руководство компании решило организовать корпоратив , то отказы категорически не принимаются . Несмотря на то , что после работы есть какие-то личные , семейные и просто важные дела . У кого-то проблемы с алкоголем , что в нашей стране не редкость . А кто-то просто неловко себя чувствует в застолье с большой компанией . Ведь не факт , что со всеми коллегами у каждого ровные рабочие отношения . К примеру , мне пришлось уволиться с последней работы из-за начальницы - патологической стервы . К счастью , до корпоратива я пару недель не доработал - уволился сам . А в другом случае , начальник - самодур , устраивавший корпоративы каждый месяц , любил за столом по синему делу каждому в лицо говорить , что он о нём думает . Почему-то откровения получались всегда отрицательные . Да и потом , на таких мероприятиях , уверен , каждый чувствовал себя , по меньшей мере , двояко . С одной стороны - торжественное мероприятие , на которое все идут с приподнятом настроении . Тем более , чаще всего это на халяву . Но с другой стороны , надо твёрдо осознавать , что лишнее слово или дело , выкинутое в порыве винного куража , может впоследствии плохо аукнуться . Вплоть до увольнения .

Пренебрежение и неуважение.

Ну и в заключении , хочется упомянуть о том , что частенько руководитель не просто ни во что не ставит подчинённого , но и нисколько этого отношения не скрывает . В разговорах присутствует и ненормативная лексика и прочие уничижительные разговоры . Ну а про то , что из работника выжимают все соки и никак не заботятся о его здоровье и говорить не стоит .

Радует , что несмотря на всё перечисленное , всё-таки попадались и существуют организации , где отношение к персоналу более-менее адекватное .





Cтатьи копирайтера по схожим темам:

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru | Статьи на тему "Работа"

http://www.textsale.ru/11-luchshih-prirodnyh-dostoprimechatelnostey-chehii/tov4931742.html