Что следует изменить в вашей работе, чтобы она стала идеальной?

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru - Статьи на тему "Работа"


Не смотря на обилие желающих найти работу, квалифицированных кадров на рынке труда не так уж много.

Все мечтают о такой работе, которая будет идеальной. Однако, понятие об идеальности у всех разное.

Счастливцы ходят на работу, чтобы получать удовольствие от любимого дела. Таких меньшинство. У них все горит в руках, голова полна идей, планы воплощаются, неудачи – это только трамплин для прыжка вверх и вперед.

Обычный сотрудник просто исполняет свои обязанности. Без искры, без идей, без промахов, но и без побед. Всегда ровно, четко, в срок и аккуратно. Таких большинство. Иногда их называют «офисный планктон».

Пессимисты воспринимают свою работу как трудовую повинность. «Где бы не работать – лишь бы не работать» - вот их девиз. Они привыкли и им так удобно: вечно жаловаться на свою судьбу и даже не пытаться что-то в ней изменить. Такие даже не подозревают, что инициативность и активная жизненная позиция могут быть захватывающими и интересными.

Так какое же оно идеальное место работы для творческой личности? Каковы идеальные условия для реализации своего потенциала? Остановимся на некоторых из них.

• Хотелось бы отождествлять свою работу с «вечным двигателем», т. е. чем больше ты делаешь – тем больше появляется новых идей и креативных решений. Вот он идеальный замкнутый круг на работе.

• Хотелось бы, чтобы неудачи воспринимались не как падение, провал или карьерный крах, а только как возможность применить новые методы, идеи, навыки.

• Хотелось бы узнать, что именно мне интересно и какие перспективы роста в моей работе, и найти свои слабые стороны.

• Хотелось бы изменить или отменить систему штрафов. Творческого, инициативного человека она унижает. Умение принимать самостоятельные, обдуманные решения не требует подхлёстывания со стороны. Штрафы не воспитывают сотрудников и не решают проблем.

• Хотелось бы стать «многостаночником». Человек, совмещающий несколько видов деятельности, обладает большим преимуществом перед сотрудниками, ведущими оседлый образ жизни. Он не варится в собственном соку, а значит, способен внести свежую струю и новые идеи в бизнес компании.

Если отношения между руководством и работником строятся на взаимном, профессиональном и человеческом уважении, то все будут работать на один результат. Эффективная команда всегда лояльна к работодателю.

Вот она идеальная формула идеального места работы.

Идеальная работа - Счастливый человек!




Статья "Что следует изменить в вашей работе, чтобы она стала идеальной?" написана:

копирайтер Владимир Ларин [Рейтинг: 7]


Cтатьи копирайтера по схожим темам:

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru | Статьи на тему "Работа"