В сисадмины я пойду, пусть меня научат!

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru - Статьи на тему "Образование"


Настало время выбирать профессию для своего внезапно повзрослевшего ребенка? Серьезный момент в жизни, требующий от родителей пересмотра взглядов, избавления от иллюзий, трезвой оценки ситуации. Семейный совет должен принять правильное решение, поскольку оно во многом предопределит судьбу любимого сына (или дочери).

Как правило, подросток знает, кем он хочет быть. Другое дело, чем сформировано это знание: настоящей заинтересованностью или детскими фантазиями, поддерживаемыми средствами массовой информации. Как пример – повсеместное желание мальчиков, да и многих девочек, стать программистами.

Почему дети хотят быть программистами?

- во-первых: бытует устойчивое мнение о том, что заработок программиста в разы превышает доходы в других сферах деятельности;

- во-вторых: симпатичный образ сисадмина, не всегда причесанного и опрятного, но невероятно умного и сообразительного, сформированный средствами массовой информации, придется по душе любому, не говоря уж о впечатлительных детских душах;

- в-третьих: всем родителям кажется, что их ребенок хорошо разбирается в компьютерах, потому что готов день и ночь проводить со своим железным другом.

Возможно, из вашего ребенка действительно получится хороший программист. Однако я, как программист со стажем, хочу сделать несколько замечаний, которые могут скорректировать вашу точку зрения. Возможно, они будут полезны вам и вашему подростку.

- во-первых: то, что ваш ребенок ночи напролет сидит за компьютером, не значит, что он может быть программистом. Программист должен не просто освоить клавиатуру, играя в компьютерные игры. Программист сам создает игры, а это не одно и то же;

- во-вторых: программистов, которые хорошо зарабатывают, не так много по сравнению с общим количеством представителей этой профессии. Я знаю много своих коллег, которые живут на скромную зарплату, причем вовсе не потому, что они не состоялись. Кстати о сисадминах: сисадмин в организации – это обслуживающий персонал со всеми вытекающими последствиями. Его зарплата вряд ли станет больше зарплаты сотрудников финансовых служб. И карьерный рост его ограничивается возможностью получить должность начальника IT-подразделения;

- в-третьих: если ваш ребенок все же решил стать программистом, приготовьтесь к тому, что его профессия станет его жизнью. Потому что его будущая работа – это сгусток проблем, которые нельзя просто выбросить из головы, пока они не решены. А решить проблему в рабочее время удается далеко не всегда. Имейте в виду, что проблемы бывают большие, с длительными командировками, умственным напряжением, ворохом толстых талмудов, незакрытыми договорами и бессонными ночами. Именно так зарабатывают деньги, о которых твердят все вокруг.

И еще. Из личного опыта:

- в моей университетской группе училось 25 человек. Сегодня программистами работают только четверо. Может быть, не стоит терять время, чтобы потом уходить в другую профессию;

- в эту профессию должны идти люди целенаправленные, с математическим складом ума, способные и скурпулезно разбираться в деталях, и видеть проблему в целом. Эти качества не приобретаются, они заложены в человеке с детства, их можно только распознать и развить;

- IT – это отрасль, которая слишком динамично развивается. И все профессии, связанные с ней, - это ремесло, которое нельзя отшлифовать с годами, потому что с годами оно устаревает. Пять лет – и все приобретенные навыки уже никому не нужны, необходимо приобретать новые. Дополнительное образование, самообразование, ломка стереотипов – и так постоянно! Только очень преданные профессии люди с удовольствием занимаются этим, когда им уже за сорок.

Вы правильно меня поняли? Не обиделись? Не испугались? Не передумали? Тогда мы, программисты со стажем, с удовольствием примем вашего сына или дочку в наши ряды!




Статья "В сисадмины я пойду, пусть меня научат!" написана:

копирайтер Arina Jour [Рейтинг: 12]


Cтатьи копирайтера по схожим темам:

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru | Статьи на тему "Образование"