Психология общества и коллективный разум, кто такой лидер.

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru - Статьи на тему "Психология"

Похожие тематические статьи:

- ЯРКИЙ ЛИДЕР НА РАБОТЕ И ДОМА

- Психология общества и коллективный разум, кто такой лидер.

- Лидер? Когда успех - верный спутник!

- Чем полезно изучение психологии и философии и как применять данные знания на практике в современном мире

- Игры разума

- Движение "Тинэйджер-Лидер"

- Регистрация выпусков акций при создании акционерного общества – требование закона. Или: зачем регистрировать акции?

- Как Росии избежать "цветного" сценария.

- Влияние психологии на новообразованную семью

- Берегите любовь в своем сердце.

- Социализация личности и её жизненный путь

- «La historia me absolvera! – история меня оправдает! Оправдает ли…»

- Поп-психология — опасное оружие в руках дилетанта

- Психология ребенка

- Противостояние рыночной экономики и правительства на пути к социальному процветанию.

- Московская область - лидер беспроводного интернета.

- Секты и сектантство; причины популярности, реалии, исходящая опасность, альтернативы

- День холодильщика

- Светское общество как культурная форма

- ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ НАШЕГО ВРЕМЕНИ!

Человек сам по себе может сделать все что угодно но в выгоду себе, а группа людей уже способна продвигать как и свой проект так и друг друга.

Начну с того что большенству людей свойственно

самовнушение, сомнения в тех или иных действиях.

Соответственно как и люди могут внушать друг другу свои мысли в корыстных и не только в целях.

Так же можно помочь внушив человеку, но коллективный "разум действует по другому"

Коллектив обычно подчиняется более сильному человеку обладающим лидерскими качествами.

А более слабые люди по характеру подчиняються ему.

А это значит что в коллективе кроме лидера может быть несколько психотипов людей. К примеру:

Человек, который просто выполняет обязанности и ему это нравиться.

Человек, который выполняет свои обязанности но не любит это.

Человек, который сохраняет нейтралитет.

Человек, который просто не имеет своего мнения и делает все что ему скажут.

Это уже более тонкая психология и во всех командах так.

Лидер в свою же очередь имеет власть и давит на тех кто ниже него в большенстве случаев пользуясь своими полномочиями.

"Как лидер говорит так и надо делать" чаще всего мы слышим от своих колег по работе, так как он человек-авторитет в их глазах.

Не имея мнения а следуя за другими, люди чаще всего бояться иноваций и предложить альтернативный вариант той или иной проблемы высшему руководству мол"не мое дело".

Но все же такие люди есть, но это люди с определенными чертами характера.

Просто нас всех с малых лет учили что старших надо слушить и соответственно подчиняться.

В нас это укоренилась и мы будучи поступая на серьёзную работу боимся выше стоящих людей над нами. "Как я ему скажу он же главный" руководствуется работник, а на самом деле это все идет на подсознательном уровне страх сказать поперек, отстоять свое слово.

Страх осуждения в коллективе и так далее.

Так что все идет с малых лет, так как нас воспитали.

Все лидеры это "рыцари без страха и упрека"

это те кто может постоять за свою компанию.

Человек, который берет на себя ответственность перед всей компанией включая сотрудников и тот кто ведет людей за собой.

Такой человек не побоится уволить того или иного сотрудника если он не справляеться со своими обязанностями и сказать свое крепкое слово, этакий "отец своих детей".

А коллектив при этом работает либо слаженно

поднимая компания и внося инновации либо каждый работает по отдельности боясь своего начальства за нищенскую зарплату.




Статья "Психология общества и коллективный разум, кто такой лидер." написана:

копирайтер Антон93 [Рейтинг: -8]


Cтатьи копирайтера по схожим темам:

Портфолио копирайтеров на TextSale.ru | Статьи на тему "Психология"